Accompagnement au reporting CSRD & VSME

ECO‑ECO, votre partenaire pour un rapport RSE conforme aux exigences de la CSRD ou du VSME.

Ces derniers temps, la réglementation européenne en matière de durabilité évolue rapidement. Entre la CSRD, ses récentes évolutions liées au paquet Omnibus, et l’émergence du standard VSME pour les PME et ETI, il est parfois difficile de s’y retrouver.

Ces cadres ont pour objectif de structurer et renforcer les exigences de reporting extra-financier à l’échelle européenne, d’en améliorer la comparabilité et la qualité de l’information fournie aux parties prenantes. Ils visent également à améliorer, sur le long cours, la performance durable des organisations, autrement dit à accompagner la transition vers une économie plus verte et plus inclusive.

Chez ECO‑ECO, nous accompagnons les entreprises, en particulier les PME et ETI, dans la structuration et la valorisation de leur reporting RSE, qu’il soit obligatoire ou volontaire, avec une approche pragmatique, pédagogique et orientée valeur.

La CSRD : nouveau cadre du reporting de durabilité européen

Qu’est‑ce que la CSRD ?

La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est une directive européenne qui encadre le reporting de durabilité des entreprises. Initialement, elle avait été adoptée en décembre 2022 pour rentrer progressivement en application à partir de 2024, selon la taille et le statut des entreprises. Puis, adopté après plusieurs ajustements en 2024‑2025, le paquet Omnibus a simplifié et allégé les obligations de reporting de durabilité pour les entreprises européennes. Nous le verrons un peu plus bas dans l'article. La CSRD s’inscrit dans le cadre du Green Deal européen et vise à renforcer la transparence des entreprises sur leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Concrètement, la CSRD impose la publication d’informations RSE structurées, comparables et vérifiables, intégrées au rapport de gestion.

Les principes clés de la CSRD

La CSRD repose sur plusieurs piliers fondamentaux :

La double matérialité : qui se différencie de la simple matérialité, analyse à la fois l’impact de l’entreprise sur son environnement (matérialité d’impact) et les risques/opportunités que les enjeux ESG font peser sur l’entreprise (matérialité financière).
Les ESRS (European Sustainability Reporting Standards) : standards européens définissant les informations à publier dans le cadre de la CSRD.

Au nombre de 12, ils couvrent l’ensemble des grandes thématiques RSE transversales :

Environnement (5 ESRS E) : changement climatique, pollution, ressources en eau et marines, biodiversité et écosystèmes, économie circulaire. Social (4 ESRS S) : effectifs propres de l’entreprise, travailleurs de la chaîne de valeur, communautés affectées, consommateurs et utilisateurs finaux.

Gouvernance (1 ESRS G) :conduite des affaires (business conduct).

Standards généraux (2 ESRS transversaux) : exigences générales et informations générales de publication.

Les IROs : identification des impacts, risques et opportunités liés aux enjeux ESG.
La collecte et la fiabilité des données : indicateurs quantitatifs et qualitatifs, processus de contrôle et traçabilité.
Le rapport de durabilité : intégré au rapport de gestion et pensé pour être lisible par l’ensemble des parties prenantes.

La taxonomie européenne et les autres textes associés

La CSRD est étroitement liée à d’autres cadres réglementaires européens :

La taxonomie européenne, qui vise à classifier les activités économiques durables et à mesurer l’alignement du chiffre d’affaires, des investissements (CAPEX) et des dépenses opérationnelles (OPEX).
La CSDDD (Corporate Sustainability Due Diligence Directive), relative au devoir de vigilance en matière de droits humains et d’environnement, également concernée par les ajustements récents du paquet Omnibus.

Ce qui change avec le paquet Omnibus

Adopté après plusieurs ajustements en 2024‑2025, le paquet Omnibus vise à simplifier et alléger les obligations de reporting de durabilité pour les entreprises européennes.

Les principales évolutions

Rehaussement des seuils d’application : la CSRD s’applique désormais principalement aux entreprises de plus de 1000 salariés, réduisant fortement le nombre d’entreprises concernées.
Allègement des exigences de reporting : rationalisation de certains indicateurs ESRS et réduction des attentes en matière de données.
Reports de calendrier pour certaines catégories d’entreprises.

Résultat : la CSRD reste exigeante, mais concerne aujourd’hui un périmètre plus restreint d’entreprises et laisse davantage de place à des démarches volontaires structurées. Ces ajustements concernent également la CSDDD et la taxonomie européenne, avec des calendriers adaptés et des attentes globalement revues à la baisse. Le mouvement est clair : un recul général des obligations, sans remise en cause des objectifs de fond du Green Deal européen.

Pourquoi se faire accompagner sur la CSRD ?

Même avec des exigences revues à la baisse, la CSRD demeure un exercice exigeant et demandant une expertise précise.

ECO‑ECO vous accompagne à chaque étape :

Analyse de double matérialité adaptée à votre activité et à vos enjeux réels
Gap analysis CSRD / ESRS pour identifier les écarts et priorités
Structuration de la collecte de données ESG
Aide à la rédaction du rapport de durabilité (clair, cohérent et utile)
Approche pragmatique, proportionnée à la taille et à la maturité de votre entreprise

Notre objectif : transformer une contrainte réglementaire en levier de pilotage et de crédibilité.

CSRD / VSME : Suis-je concerné ?

+1000 salariés → CSRD
<1000 salariés → VSME recommandé

Le VSME : le reporting de durabilité adapté aux PME & ETI

Depuis la publication de la directive CSRD, les obligations de reporting extra-financier des entreprises européennes se sont renforcées. Initialement, de nombreuses PME et ETI étaient concernées à court terme. La révision du calendrier via la directive dite Omnibus a apporté davantage de souplesse et repoussé certaines échéances, offrant aux entreprises plus de temps pour se structurer.

Pour autant, la CSRD reste une véritable boussole. Elle fixe un cadre exigeant, structurant et harmonisé à l’échelle européenne. C’est dans cette logique que s’inscrit le standard VSME, développé par l’EFRAG.

Qu’est‑ce que le VSME ?

Le VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non‑listed SMEs) est un standard européen volontaire, conçu spécifiquement pour les PME et ETI non cotées. Il propose un cadre de reporting plus simple, modulable et proportionné, tout en restant aligné avec les grandes thématiques européennes de durabilité.

Le VSME ne remplace pas la CSRD : il en reprend les grands principes pour les adapter à la réalité des PME et ETI de moins de 1 000 salariés. Il constitue un outil de convergence, permettant aux entreprises volontaires d’avancer dans le même sens, à leur rythme, avec un cadre simple, clair et progressif pour structurer et partager leur démarche RSE.

Pourquoi s’engager dans une démarche VSME ?

Même lorsqu’il n’est pas obligatoire, un reporting aligné sur le VSME peut être très bénéfique :

Répondre aux attentes des clients, donneurs d’ordres et partenaires sur le partage d’informations RSE claires, structurées et formalisées
Faciliter l’accès au financement et aux dispositifs liés à la transition
Structurer une démarche RSE crédible et lisible
Mettre en avant volonté d’aller au dela de l’obligatoire et de volontairement faire plus que ce qui est strictement obligatoire à l’heure actuelle : outil de différenciation.
Anticiper de futures exigences réglementaires

⇒ Longtemps réservé aux grandes entreprises, le reporting RSE concerne désormais de plus en plus les petites et moyennes structures : pression des donneurs d’ordre, attentes des salariés, accès au financement, enjeux d’image et anticipation des futures réglementations européennes. Avec le VSME, les PME et ETI disposent enfin d’un cadre accessible et crédible pour structurer leur démarche durable sans complexité excessive.

ECO‑ECO, agence conseil RSE & le VSME

Le VSME est un axe clé de développement pour ECO‑ECO, en cohérence avec notre spécialisation PME & ETI.

Nous mettons à votre disposition :

Un guide VSME complet et à jour, accessible librement
Un accompagnement pragmatique et sur-mesure pour structurer votre reporting
Une approche progressive, adaptée à votre niveau de maturité RSE

Faire de votre reporting un véritable levier

Qu’il soit en conformité avec la CSRD ou VSME un bon reporting de durabilité ne se limite pas à cocher des cases réglementaires.

C’est un outil pour :

Piloter votre politique RSE et vos actions d’année en année
Valoriser vos engagements
Renforcer la confiance de vos parties prenantes
Mobiliser en interne les équipes autour du projet RSE.

Chez ECO-ECO, nous sommes convaincus que le reporting de durabilité doit rester utile, proportionné et adapté à la réalité opérationnelle des PME et ETI, loin des approches standardisées pensées pour les grands groupes.

Parlons‑en : Vous vous interrogez sur vos obligations, sur l’intérêt du VSME ou sur la meilleure approche pour votre entreprise ?

Contactez ECO‑ECO pour un premier échange ou un diagnostic personnalisé : hello@eco-eco.fr

Pour aller plus loin sur ces attentes et réglementation RSE :

Guide VSME