ACCOMPAGNEMENT AU REPORTING CSRD
& VS (ex- VSME)

Anticiper, structurer et valoriser votre reporting de durabilité avec ECO-ECO

Ces derniers temps, le cadre européen du reporting de durabilité évolue rapidement. Avec l’adoption du paquet Omnibus I, plusieurs changements importants ont été introduits concernant le périmètre de la CSRD, les exigences de reporting et les standards volontaires dédiés aux PME & ETI.

Chez ECO-ECO, nous suivons ces évolutions afin de vous accompagner avec une information à jour et adaptée à votre situation.

Si les modalités évoluent, l’objectif fondamental reste le même : produire une information de durabilité utile, fiable, structurée, comparable et proportionnée aux enjeux de l’entreprise.

Chez ECO‑ECO, nous accompagnons les entreprises, en particulier les PME et ETI, dans la structuration et la valorisation de leur reporting RSE, qu’il soit obligatoire ou volontaire, avec une approche pragmatique, pédagogique et orientée valeur.

Qu’est-ce que la CSRD ?

La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est une directive européenne qui encadre le reporting de durabilité des entreprises. Adoptée en 2022, elle a progressivement remplacé la NFRD (Non-Financial Reporting Directive), qui encadrait auparavant les obligations de reporting extra-financier.

La CSRD s’inscrit dans le cadre du Green Deal européen et vise à renforcer la transparence des entreprises sur leurs impacts environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG).

Depuis début 2026, le paquet Omnibus I a profondément fait évoluer ce cadre en réduisant le périmètre de la CSRD et en simplifiant les exigences de reporting

Ces évolutions reposent notamment sur plusieurs textes complémentaires :

La directive (UE) 2026/470, dite directive Omnibus I, du 24 février 2026, qui modifie notamment le périmètre d’application de la CSRD ;
Le règlement délégué (UE) 2026/1563, du 3 juillet 2026, qui révise les ESRS afin de simplifier les exigences de reporting ;
Le règlement délégué (UE) 2026/1560, également du 3 juillet 2026, qui établit le VS (ex-VSME), standard volontaire de reporting de durabilité, et précise notamment le fonctionnement du plafond de la chaîne de valeur (value chain cap).

Mon entreprise est-elle concernée par la CSRD ?

Changement avec l'Omnibus : Un nouveau périmètre pour la CSRD et un calendrier recentré

À partir des exercices ouverts à compter du 1er janvier 2027, le nouveau périmètre européen vise les entreprises dépassant à la fois 1 000 salariés et 450 M€ de chiffre d’affaires net.
Le même seuil s’applique aux entreprises mères de groupes sur une base consolidée.

Le nouveau cadre européen recentre également le calendrier d’application de la CSRD. Les entreprises qui ne remplissent plus les nouveaux critères de périmètre sortent du champ de la CSRD pour les exercices concernés.

Les grands principes du reporting CSRD

Pilier 1 : L’analyse de matérialité

La CSRD repose sur le principe de double matérialité, qui consiste à identifier les enjeux de durabilité selon deux dimensions :

Leur matérialité d’impact (inside > out) : les impacts, positifs ou négatifs, de l’entreprise en matière environnementale, sociale, sociétale…
Leur matérialité financière (outside > in) : les risques ou opportunités que les enjeux ESG font peser sur l’entreprise.

L’analyse de double matérialité est véritablement au cœur de l’application de la CSRD puisque ce sont les résultats de l’analyse de double matérialité qui conditionnent les données attendues dans le reporting de durabilité.

On parle de IROs (« Impacts, Risks and Opportunities ») pour justement désigner les impacts, risques et opportunités liés aux enjeux de durabilité, ou enjeux ESG, identifiés et évalués lors de l’analyse de matérialité.

Changement avec l’Omnibus : simplification de l’analyse de matérialité
Le principe de double matérialité est maintenu mais simplifié via une approche "top-down" : l'entreprise part de son business model pour identifier ses enjeux matériels, plutôt que d'évaluer chaque impact, risque ou opportunité.

Pilier 2 : Les ESRS

Les ESRS (European Sustainability Reporting Standards) définissent les standards, ou normes, de reporting de durabilité applicables aux entreprises soumises à la CSRD.

On compte 12 normes, couvrant les enjeux ESG :

Normes transversales :

ESRS 1 — Exigences générales
ESRS 2 — Informations générales à publier

Normes environnementales :

ESRS E1 — Changement climatique
ESRS E2 — Pollution
ESRS E3 — Ressources aquatiques et marines
ESRS E4 — Biodiversité et écosystèmes
ESRS E5 — Utilisation des ressources et économie circulaire

Normes sociales :

ESRS S1 — Effectifs de l’entreprise
ESRS S2 — Travailleurs de la chaîne de valeur
ESRS S3 — Communautés affectées
ESRS S4 — Consommateurs et utilisateurs finaux

Normes de gouvernance :

ESRS G1 — Conduite des affaires

Note : les ESRS ont été conçus en recherchant une meilleure interopérabilité avec les principaux standards internationaux de reporting de durabilité, notamment ceux de l’ISSB.

Changement avec l’Omnibus : simplification des ESRS, applicables à partir de 2027
Les ESRS révisés, adoptés par la Commission européenne le 3 juillet 2026, réduisent de plus de 60 % le nombre de datapoints obligatoires et de plus de 70 % le nombre total de datapoints.

Le règlement délégué (UE) 2026/1563, qui révise les ESRS, entrera en vigueur le 10 novembre 2026 et s’appliquera aux exercices ouverts à compter du 1er janvier 2027.

Pour les exercices ouverts en 2026, un régime transitoire permet, sous certaines conditions, aux entreprises concernées de choisir entre les standards précédents et les ESRS révisés.

Pilier 3 : La collecte et la fiabilisation des données

Le reporting CSRD nécessite de structurer la collecte des données de durabilité, d’identifier les sources disponibles, de définir les responsabilités et de mettre en place des contrôles permettant d’en assurer la fiabilité.

Changement avec l’Omnibus : révision de la liste des datapoints

L’EFRAG a publié le 28 août 2026 une Draft List of ESRS Datapoints destinée à faciliter l’application des ESRS révisés.

Cette liste est un document de soutien non contraignant : elle recense et organise les datapoints prévus par les ESRS révisés, mais ne constitue pas une nouvelle version des ESRS.

Elle fait actuellement l’objet d’une revue publique : la version finale de cette ressource est attendue d’ici fin 2026.

Pilier 4 : La publication de l’information de durabilité

Les informations collectées et analysées sont intégrées à l’état de durabilité publié dans le rapport de gestion, selon les exigences applicables à l’entreprise.

Pourquoi se faire accompagner sur la CSRD ?

Même avec des exigences revues à la baisse, la CSRD demeure un exercice exigeant et demandant une expertise précise.

ECO-ECO vous accompagne à chaque étape de la mise en œuvre de votre démarche de reporting de durabilité :

cadrage du projet et analyse du périmètre applicable ;
analyse de double matérialité et identification des IROs ;
identification des exigences ESRS applicables ;
collecte, structuration et fiabilisation des données ;
identification des écarts ( Gap analysis) et des actions à mettre en œuvre ;
construction d’un dispositif de reporting adapté à votre organisation ;
accompagnement à la rédaction et à la structuration du rapport de durabilité.

Notre approche vise à transformer le reporting en outil de pilotage de la démarche RSE, plutôt qu’en simple exercice de conformité.

Qu’est-ce que le VS (ex-VSME) ?

Le VS (Voluntary Standard) est le standard européen volontaire de reporting de durabilité destiné aux entreprises qui ne sont pas soumises à la CSRD.

Il est conçu pour proposer un cadre proportionné aux enjeux et ressources des PME et ETI.

Il est établi dans le cadre du paquet de simplification Omnibus 1 et succède au VSME (Voluntary Sustainability Reporting Standard for non-listed SMEs), tout en en reprenant largement la logique et la structure.

Le standard comprend deux modules :

Module Basic : un socle d’informations essentielles permettant à l’entreprise de structurer un premier reporting de durabilité simple et proportionné ;
Module Comprehensive : un niveau de reporting plus complet, permettant de répondre à des besoins d’information plus étendus, notamment de la part de certaines parties prenantes et partenaires commerciaux.

Pour plus de détails, vous pouvez consulter notre Guide VSME, qui reste d’actualité concernant la structure et les attendus clés de chaque module.

Du VSME au VS

Le VS est désormais le standard européen officiel de reporting volontaire

Le règlement délégué (UE) 2026/1560, établissant le VS, a été adopté par la Commission européenne le 3 juillet 2026, puis publié au Journal officiel de l’Union européenne le 21 septembre 2026 et est entré en vigueur le 24 septembre 2026.

Le VS est donc désormais le standard européen officiel d’application volontaire pour les entreprises qui ne sont pas soumises aux obligations de reporting de durabilité de la CSRD.

Nouveauté : introduction du « value chain cap »

Le VS introduit un plafond (« value chain cap ») sur les informations de durabilité qu’une entreprise soumise à la CSRD peut demander, pour son propre reporting, à une entreprise de sa chaîne de valeur qui compte en moyenne 1 000 salariés ou moins au cours de l’exercice précédent.

Ce mécanisme vise notamment à éviter que les entreprises hors champ CSRD supportent indirectement des demandes d’informations disproportionnées de la part de leurs partenaires soumis à la CSRD.

Le dispositif du value chain cap s’appliquera aux exercices ouverts à compter du 1er janvier 2027.

Pourquoi utiliser le VS ?

Même lorsqu’une entreprise n’est pas soumise à la CSRD, structurer ses informations de durabilité peut notamment permettre de :

répondre plus facilement aux demandes de clients et de donneurs d’ordre ;
répondre aux attentes des partenaires financiers et investisseurs ;
structurer et piloter sa démarche RSE avec des indicateurs fiables et comparables ;
mobiliser en interne les équipes autour du projet RSE ;
valoriser ses engagements et ses progrès ;
anticiper de futures exigences réglementaires.

Le VS fournit ainsi un cadre commun et proportionné aux PME et ETI pour organiser son reporting de durabilité, sans complexité excessive.

ECO-ECO vous accompagne dans votre reporting VS

ECO-ECO vous accompagne dans la mise en place d’un reporting VS adapté à votre organisation :

analyse de votre situation et de vos besoins ;
choix du module adapté ;
analyse de matérialité, simple ou double ;
identification des données disponibles et des informations à compléter ;
structuration des indicateurs et des preuves ;
accompagnement à la collecte et à la rédaction ;
mise en place d’un reporting clair, cohérent et exploitable.

Notre équipe vous propose un accompagnement pragmatique et sur-mesure pour structurer votre reporting, dans une approche progressive et adaptée à vos ressources et votre niveau de maturité RSE.

Faire de votre reporting de durabilité un levier

Qu’il s’agisse de la CSRD ou du VS, le reporting de durabilité doit dépasser la seule logique réglementaire.

Structurer ses données permet de mieux comprendre ses impacts, risques et opportunités, d’identifier ses axes de progrès et de disposer d’une base solide pour construire ou renforcer sa stratégie RSE dans le temps.

Le reporting de durabilité constitue ainsi un outil central pour valoriser vos engagements RSE et renforcer la confiance de vos parties prenantes.

Chez ECO-ECO, nous vous accompagnons pour faire du reporting un véritable outil de pilotage et de transformation.

Vous souhaitez faire le point sur votre situation ?

Contactez ECO‑ECO pour un premier échange ou un diagnostic personnalisé : hello@eco-eco.fr

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