Formation EcoVadis : un parcours de formation-action pour réussir son évaluation, avec ECO-ECO et Soutenable

ECO-ECO s’associe à Soutenable, collectif de consultants indépendants spécialisé dans la formation aux enjeux environnementaux et certifié Qualiopi, afin de vous proposer un parcours de formation dédié à l’évaluation EcoVadis.

Que vous prépariez votre première évaluation EcoVadis ou que vous cherchiez à améliorer votre score, ce parcours permet à vos équipes de comprendre les attentes d’EcoVadis, de travailler directement sur leur évaluation et de monter progressivement en autonomie.

Pensé comme un parcours modulable, il peut aller de la sensibilisation aux fondamentaux jusqu’à l’accompagnement opérationnel du questionnaire et à l’analyse de la note obtenue.

Un parcours qui s’adapte à votre entreprise

L’objectif n’est pas simplement de comprendre la méthodologie EcoVadis, mais de mettre les équipes en action à partir de leur propre évaluation.

Il n’existe pas une seule manière d’aborder une évaluation EcoVadis. Selon le niveau de maturité, les objectifs et les besoins de l’entreprise, le parcours peut commencer par une sensibilisation aux fondamentaux, aller jusqu’à l’accompagnement opérationnel sur le questionnaire, et se poursuivre par l’analyse de la note et la définition des axes de progression.

ECO-ECO et Soutenable proposent ainsi un parcours modulable, qui combine temps de formation, mise en pratique et travail intersession sur l’évaluation réelle de l’entreprise.

Selon les besoins, les différentes étapes peuvent être mobilisées ensemble ou séparément. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations à ce sujet !

1. Comprendre la RSE et les attentes d’EcoVadis

Le parcours peut débuter par une session d’introduction destinée aux principaux acteurs de l’entreprise : direction, responsable RSE, chefs de projet, managers ou autres fonctions clés.

Cette première étape permet notamment de :

• comprendre les grands enjeux et référentiels de la RSE ;

• découvrir le fonctionnement de l’évaluation EcoVadis ;

• comprendre les thématiques évaluées, les critères de notation et le système de scoring ;

• identifier les principales attentes d’EcoVadis pour son entreprise, selon son secteur et sa taille ;

• comprendre le rôle de chacun dans la réussite du projet.

L’objectif : donner à chacun une vision claire du projet, du cadre dans lequel il s'effectue et embarquer les fonctions clés de l’entreprise.

2. Passer de la compréhension à l’action

Le cœur du parcours repose sur une approche de formation-action, destinée aux personnes directement en charge du projet EcoVadis : référent RSE ou comité RSE.

À partir du questionnaire personnalisé de l’entreprise, les participants travaillent progressivement sur leur propre évaluation avec l'appui du formateur.

Les sessions permettent notamment de :

• Comprendre le questionnaire et définir un plan d’action

Identifier les principaux axes RSE sur lesquels l’entreprise est attendue, prendre en main la plateforme et définir un plan d’action priorisé et réaliste.

• Lire, analyser et répondre au questionnaire

Comprendre les questions une à une, identifier les informations et justificatifs attendus et travailler directement sur le fichier Excel associé au questionnaire, utilisé comme outil de travail central.

• Collecter et structurer les données et justificatifs avec méthode.

Identifier les preuves pertinentes, collecter et consolider les KPI et données nécessaires, mais aussi améliorer lorsque cela est nécessaire les documents structurants de la démarche RSE : politiques, procédures, chartes, etc.

• Préparer et déposer les réponses finales au questionnaire

Effectuer un bilan des réponses et justificatifs, travailler les commentaires associés et se former au dépôt du questionnaire sur la plateforme EcoVadis.

Le formateur accompagne les participants dans leur montée en compétences, assure un suivi personnalisé, sans se substituer aux équipes internes, qui restent actrices de leur démarche.

3. Comprendre sa note et préparer la prochaine évaluation

Une fois l'évaluation réalisée et la note obtenue, le parcours peut se poursuivre par un temps de bilan.

Cette étape permet de :

• comprendre la note obtenue et les commentaires de l’auditeur ;

• identifier les points forts et les axes de progression ;

• comprendre ce qui a fonctionné ou non lors de l’évaluation ;

• définir un plan d’actions correctives pour le prochain cycle.

A ce stade de la formation, les participants auront gagné en autonomie pour leur prochaine évaluation.

Au delà de la formation, un accompagnement RSE plus large

Au-delà de cette offre de formation en partenariat avec Soutenable, ECO-ECO peut également vous accompagner plus largement dans la préparation et la structuration de votre démarche RSE.

Une évaluation EcoVadis se prépare en amont et son score s’améliore d’une année à l’autre, grâce à un travail continu entre les évaluations. 

Diagnostic RSE, formalisation et structuration de la documentation, analyse de matérialité, bilan carbone… Selon vos besoins et votre niveau de maturité, nous pouvons mobiliser notre expertise de conseil pour travailler sur ces différents sujets, en amont ou en complément de votre évaluation EcoVadis.

Depuis 2026, ECO-ECO est partenaire de conseil officiel d’EcoVadis, une reconnaissance supplémentaire de notre expertise dans l’accompagnement des entreprises dans leur démarche EcoVadis.

Contactez-nous pour plus d’informations à hello@eco-eco.fr